1社、1か月契約２か月目の更新なし時給９００円の
パートタイム職を辞退した。
冷静に考えればその条件は６７歳のスタンダードのようだ。
その会社が社労士と一緒に求人を考えたもので
年齢で応募をはじかない、まじめな応募対応とのことだったが
またハロワを経由したら別なアプローチがあったかもしれん。
高齢者はハロワを利用したほうがメリットがある。
採用とならないまでも面接は60-80％実現する。
indeedは全くダメ。
バイトルのほうが面接の達成率は高い。
土曜日はハロワに行って応募する予定だ。
コロナの危険は付きまとうが
仕方なし
