4/1改正労働法が施行

4/1から改正高齢者雇用安定法が施行されるが

どのくらいの会社が実施するのか分からないが

確実に高齢者が求人に応募したら雇用させてという国の意思が

どのくらい効くのか。

国に逆らって会社の繁栄を画策できないはずだが。

今まで定年６０歳で年齢で切られていた会社に応募した。

また同じこと言うだろう、定年６０歳なので

応募お断りと

4/1に再度応募してみる。

なんといって断ってくるのか？